Bienvenue sur notre blog où nous vous proposons des modèles de lettres pour toutes sortes de situations. Aujourd’hui, nous allons vous présenter un modèle de lettre de renouvellement de disponibilité pour convenance personnelle. Cette lettre est utilisée lorsque vous souhaitez prolonger votre période de disponibilité pour des raisons personnelles. Nous allons vous expliquer comment rédiger cette lettre et vous donner quelques conseils utiles.
Pourquoi renouveler sa disponibilité pour convenance personnelle ?
Renouveler sa disponibilité pour convenance personnelle peut être nécessaire pour différentes raisons. Vous pourriez avoir besoin de plus de temps pour vous occuper de votre famille, pour poursuivre des études ou pour prendre soin de votre santé. Quelle que soit la raison, il est important de faire une demande écrite de renouvellement de votre disponibilité.
Comment rédiger une lettre de renouvellement de disponibilité pour convenance personnelle ?
Voici un exemple de lettre que vous pouvez utiliser comme modèle :
Cher [Nom du responsable],
Je vous écris pour vous informer que je souhaite renouveler ma disponibilité pour convenance personnelle. La période de disponibilité que j’ai initialement demandée arrive bientôt à expiration et je souhaite prolonger cette période pour une durée supplémentaire de [nombre de mois/années].
Les raisons de ce renouvellement sont les suivantes : [expliquez en détail les raisons pour lesquelles vous avez besoin de prolonger votre disponibilité].
Pendant cette période de disponibilité, je reste disponible pour toute tâche ou mission que vous jugerez nécessaire de me confier. Je continuerai à me tenir informé(e) des activités de l’entreprise et à participer aux réunions et formations, si nécessaire.
Je vous prie d’agréer, [Nom du responsable], l’expression de mes salutations distinguées.
[Votre nom]Problèmes courants liés à la demande de renouvellement de disponibilité
Lorsque vous demandez le renouvellement de votre disponibilité pour convenance personnelle, vous pourriez rencontrer certains problèmes. Voici quelques problèmes courants et des solutions pour les résoudre :
Problème 1 : La demande est refusée
Solution : Si votre demande est refusée, vous pouvez demander des explications à votre responsable et essayer de trouver un compromis. Vous pouvez également envisager d’obtenir un avis juridique pour déterminer si le refus est justifié.
Problème 2 : La période de renouvellement demandée est trop longue
Solution : Si votre responsable estime que la période de renouvellement demandée est trop longue, vous pouvez proposer une durée plus courte ou négocier un compromis. Il est important de trouver un équilibre entre vos besoins personnels et les besoins de l’entreprise.
Problème 3 : Vous n’obtenez pas de réponse à votre demande
Solution : Si vous n’obtenez pas de réponse à votre demande, vous pouvez relancer votre responsable par e-mail ou par téléphone. Assurez-vous d’envoyer votre demande à la bonne personne et de demander un accusé de réception pour avoir une trace écrite de votre demande.
Nous espérons que cet article vous a été utile pour rédiger votre lettre de renouvellement de disponibilité pour convenance personnelle. N’hésitez pas à utiliser notre modèle de lettre et à l’adapter à votre situation personnelle. Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter.
