La mutation dans la fonction publique hospitalière est un processus par lequel un employé est transféré d’un poste à un autre au sein de la même institution ou d’une autre institution hospitalière. Cela peut être dû à des raisons professionnelles, personnelles ou organisationnelles. Si vous êtes confronté à la nécessité d’une mutation dans la fonction publique hospitalière, vous devrez rédiger une lettre de demande de mutation. Voici un modèle de lettre de mutation dans la fonction publique hospitalière pour vous aider à rédiger votre propre lettre.
Modèle de lettre de demande de mutation dans la fonction publique hospitalière
Objet : Demande de mutation dans la fonction publique hospitalière
Madame/Monsieur le Directeur,
Je me permets de vous adresser ma demande de mutation dans la fonction publique hospitalière. En effet, je souhaite changer de poste afin de relever de nouveaux défis professionnels et d’élargir mes compétences. J’ai récemment pris connaissance d’une opportunité de mutation au sein de votre établissement et je suis convaincu que cette nouvelle fonction correspond parfaitement à mes aspirations.
Actuellement, je suis en poste en tant que [votre poste actuel] depuis [durée]. J’ai acquis une solide expérience dans ce domaine et je suis prêt à mettre mes compétences au service de votre institution. Je suis également motivé par la perspective de travailler avec votre équipe dynamique et de contribuer à l’amélioration des soins prodigués aux patients.
Je suis convaincu que ma formation et mon expérience me permettent d’occuper le poste que vous proposez. Je suis également prêt à suivre toute formation supplémentaire nécessaire pour me familiariser avec les spécificités de votre établissement.
Problèmes courants liés à la demande de mutation dans la fonction publique hospitalière et solutions
1. Manque d’opportunités de mutation : Il peut être difficile de trouver des opportunités de mutation dans la fonction publique hospitalière, car les postes vacants sont souvent peu nombreux. Solution : Restez à l’écoute des annonces de mutation et n’hésitez pas à prendre contact avec les établissements hospitaliers pour connaître les postes disponibles.
2. Concurrence élevée : Lorsqu’un poste est ouvert à la mutation, il y a souvent de nombreux candidats compétents qui postulent. Solution : Mettez en avant vos compétences et votre expérience dans votre lettre de demande de mutation et faites valoir ce que vous pouvez apporter à l’établissement.
3. Résistance au changement : Certains employeurs peuvent être réticents à accorder une mutation, surtout si vous occupez un poste clé. Solution : Expliquez clairement les raisons pour lesquelles vous souhaitez être muté et mettez en avant les avantages pour l’établissement.
Exemple de lettre de demande de mutation dans la fonction publique hospitalière
Objet : Demande de mutation dans la fonction publique hospitalière
Madame/Monsieur le Directeur,
Je me permets de vous adresser ma demande de mutation dans la fonction publique hospitalière. En effet, je souhaite changer de poste afin de relever de nouveaux défis professionnels et d’élargir mes compétences. J’ai récemment pris connaissance d’une opportunité de mutation au sein de votre établissement et je suis convaincu que cette nouvelle fonction correspond parfaitement à mes aspirations.
Actuellement, je suis en poste en tant que infirmier depuis 5 ans. J’ai acquis une solide expérience dans ce domaine et je suis prêt à mettre mes compétences au service de votre institution. Je suis également motivé par la perspective de travailler avec votre équipe dynamique et de contribuer à l’amélioration des soins prodigués aux patients.
Je suis convaincu que ma formation et mon expérience me permettent d’occuper le poste que vous proposez. Je suis également prêt à suivre toute formation supplémentaire nécessaire pour me familiariser avec les spécificités de votre établissement.
Je reste à votre disposition pour tout entretien que vous jugerez nécessaire.
Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur le Directeur, l’expression de ma considération distinguée.
Nom Prénom
Adresse
Téléphone
Références :
1. “La gestion des mutations dans la fonction publique hospitalière”, Ministère de la Santé et des Solidarités, https://www.sante.gouv.fr/la-gestion-des-mutations-dans-la-fonction-publique-hospitaliere.html
2. “Guide pratique des mutations dans la fonction publique hospitalière”, Editions Berger-Levrault, 2019.
3. “Les droits et obligations des agents de la fonction publique hospitalière”, Syndicat National des Praticiens Hospitaliers, https://www.snphare.fr/les-droits-et-obligations-des-agents-de-la-fonction-publique-hospitaliere/
