Vous avez récemment fait une demande de mutation, mais vous n’avez pas encore reçu de réponse de la part de votre employeur ? Il est peut-être temps d’envoyer une lettre de relance pour demander des informations sur l’état d’avancement de votre demande. Dans cet article, nous vous donnerons quelques conseils et modèles de lettres pour vous aider à rédiger une lettre de relance efficace.
Problème : Pas de réponse à votre demande de mutation
L’un des problèmes les plus courants lorsqu’on fait une demande de mutation est de ne pas recevoir de réponse de la part de l’employeur. Cela peut être frustrant et stressant, car vous ne savez pas si votre demande est en cours de traitement ou si elle a été simplement ignorée. Il est important de prendre des mesures pour obtenir une réponse et clarifier la situation.
Solution : Rédiger une lettre de relance
La première étape pour résoudre ce problème est de rédiger une lettre de relance. Cette lettre doit être polie et professionnelle, tout en exprimant votre préoccupation quant au manque de réponse. Vous devez également inclure des informations sur votre demande de mutation initiale, comme la date à laquelle vous l’avez soumise et les raisons pour lesquelles vous souhaitez être muté.
Voici un exemple de lettre de relance que vous pouvez utiliser comme modèle :
Cher [Nom de l’employeur],
J’espère que cette lettre vous trouve bien. Je me permets de vous contacter au sujet de ma demande de mutation que j’ai soumise le [date de soumission de la demande]. À ce jour, je n’ai pas reçu de réponse de votre part et je souhaiterais savoir si ma demande est en cours de traitement.
Je tiens à rappeler les raisons pour lesquelles j’ai fait cette demande de mutation. [Expliquez brièvement les raisons de votre demande de mutation, par exemple : pour rapprochement familial, pour une opportunité de carrière, etc.]
Je comprends que vous êtes probablement très occupé, mais j’apprécierais grandement si vous pouviez me fournir des informations sur l’état d’avancement de ma demande. Je suis prêt à fournir tout document ou information supplémentaire que vous pourriez nécessiter pour évaluer ma demande.
Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ce courrier et je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Cordialement,
[Votre nom]Problème : Manque de suivi de la part de l’employeur
Un autre problème courant lorsqu’on fait une demande de mutation est le manque de suivi de la part de l’employeur. Vous avez peut-être envoyé votre demande il y a plusieurs semaines ou mois, mais vous n’avez reçu aucune mise à jour sur l’état d’avancement de celle-ci.
Solution : Demander un suivi régulier
Pour résoudre ce problème, il est important de demander un suivi régulier à votre employeur. Vous pouvez envoyer des courriels ou prendre rendez-vous pour discuter de l’état d’avancement de votre demande. Il est important d’être poli mais ferme dans vos demandes de suivi, afin de montrer votre intérêt pour la mutation et votre détermination à obtenir une réponse.
Voici un exemple de courriel de suivi que vous pouvez utiliser :
Cher [Nom de l’employeur],
J’espère que vous allez bien. Je me permets de vous envoyer ce courriel pour demander un suivi sur ma demande de mutation que j’ai soumise le [date de soumission de la demande]. À ce jour, je n’ai pas reçu de mise à jour sur l’état d’avancement de ma demande et j’aimerais savoir si vous avez besoin de plus d’informations ou si vous avez une estimation de quand je pourrais recevoir une réponse.
Je suis très intéressé par cette opportunité de mutation et j’aimerais avoir la possibilité de discuter de mes motivations et de mes qualifications avec vous. Je suis disponible pour un rendez-vous à votre convenance.
Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ce courriel et j’attends avec impatience votre réponse.
Cordialement,
[Votre nom]Problème : Décision négative
Enfin, il est possible que vous ayez reçu une réponse à votre demande de mutation, mais qu’elle soit négative. Cela peut être décevant et vous pouvez vous demander si vous devez continuer à chercher d’autres opportunités de mutation ou si vous devez accepter cette décision et rester dans votre poste actuel.
Solution : Réévaluer vos options
Si vous recevez une réponse négative à votre demande de mutation, il est important de prendre le temps de réévaluer vos options. Vous pouvez demander des explications supplémentaires sur la décision et essayer de trouver des solutions alternatives avec votre employeur. Si vous n’êtes pas satisfait de la réponse ou si vous pensez toujours que la mutation serait bénéfique pour votre carrière, vous pouvez également commencer à chercher d’autres opportunités de mutation à l’interne ou à l’externe de votre entreprise.
Il est important de garder une attitude positive et proactive face à cette situation. Une réponse négative ne signifie pas nécessairement la fin de votre projet de mutation, mais simplement un détour sur le chemin vers votre objectif.
En conclusion, si vous n’avez pas reçu de réponse à votre demande de mutation, il est important de prendre des mesures pour obtenir des informations sur l’état d’avancement de votre demande. Rédigez une lettre de relance polie et professionnelle pour demander des informations supplémentaires. Si vous ne recevez toujours pas de réponse, demandez un suivi régulier à votre employeur. Enfin, si la réponse est négative, réévaluez vos options et continuez à chercher des opportunités de mutation. Bonne chance !
