La lettre de motivation est un élément essentiel lorsqu’on postule à un emploi. Elle permet de mettre en avant ses compétences et sa motivation pour le poste visé. Cependant, certaines questions se posent lors de la rédaction de cette lettre, notamment la place de la signature. Faut-il la mettre avant ou après le nom ? Dans cet article, nous allons aborder cette question et vous donner des conseils pour bien choisir.
Signature avant le nom
La signature avant le nom est une pratique courante dans certains pays anglophones, notamment aux États-Unis. Cela permet de mettre en avant sa signature et de la rendre plus visible. Certaines personnes pensent que cela donne une touche de personnalité à la lettre de motivation.
Cependant, en France, la signature avant le nom n’est pas la norme. En effet, la tradition veut que l’on signe en bas de la lettre, après avoir écrit son nom. Cela permet de respecter les codes de présentation des lettres administratives et professionnelles.
Signature après le nom
La signature après le nom est la pratique la plus courante en France. Elle permet de respecter les conventions de présentation des lettres et de donner une impression de sérieux et de professionnalisme.
En signant après le nom, vous montrez que vous avez pris le temps de rédiger votre lettre de motivation de manière soignée et professionnelle. Cela donne une bonne image de vous auprès du recruteur et peut jouer en votre faveur lors de la sélection des candidats.
Problèmes liés à la signature avant ou après le nom
L’un des problèmes liés à la signature avant ou après le nom est le manque de clarté. Certains recruteurs peuvent être déroutés si la signature est placée avant le nom, car cela va à l’encontre des conventions habituelles. Cela peut donner l’impression que vous ne connaissez pas les règles de présentation des lettres de motivation.
Une autre difficulté est que la signature avant le nom peut sembler prétentieuse aux yeux de certains recruteurs. Cela peut donner l’impression que vous vous mettez en avant de manière excessive et que vous accordez plus d’importance à votre signature qu’au contenu de votre lettre.
Solutions
Pour éviter ces problèmes, il est recommandé de suivre la tradition française et de signer après le nom. Cela permet de montrer que vous connaissez les règles de présentation des lettres de motivation et que vous êtes sérieux dans votre démarche.
Si vous souhaitez apporter une touche de personnalité à votre lettre, vous pouvez le faire en choisissant une police de caractères originale pour votre signature. Cela permettra de la mettre en valeur sans la placer en avant par rapport à votre nom.
En conclusion, la signature après le nom est la pratique la plus courante en France et permet de respecter les conventions de présentation des lettres de motivation. Il est recommandé de suivre cette tradition pour donner une bonne impression aux recruteurs et augmenter vos chances d’être sélectionné pour le poste.
