Vous travaillez dans un milieu hospitalier depuis un certain temps et vous souhaitez changer de service ? Que ce soit pour élargir vos compétences, découvrir de nouveaux horizons ou simplement pour un besoin de changement, il est important de rédiger une lettre de motivation convaincante pour votre demande de mutation. Dans cet article, nous vous donnerons quelques conseils et astuces pour rédiger une lettre de motivation efficace pour un changement de service en milieu hospitalier.
Problème : Manque d’expérience dans le nouveau service
Lorsque vous souhaitez changer de service en milieu hospitalier, il est possible que vous n’ayez pas d’expérience préalable dans le nouveau service que vous visez. Cela peut être un obstacle pour convaincre les responsables du service de vous accepter.
Solution : Mettez en avant votre motivation et votre capacité d’adaptation. Expliquez dans votre lettre de motivation pourquoi vous souhaitez changer de service et comment vous comptez vous former et vous adapter rapidement. Montrez votre volonté d’apprendre et de vous investir dans ce nouveau domaine.
Problème : Manque de connaissance des procédures spécifiques du nouveau service
Chaque service en milieu hospitalier a ses propres procédures et protocoles. Si vous souhaitez changer de service, il est possible que vous ne connaissiez pas encore ces procédures spécifiques.
Solution : Faites des recherches sur le nouveau service et montrez votre intérêt pour apprendre ces procédures. Expliquez dans votre lettre de motivation que vous êtes prêt à vous former et à vous familiariser rapidement avec les procédures spécifiques du nouveau service. Mettez également en avant votre capacité à suivre des formations supplémentaires si nécessaire.
Problème : Réticence des responsables du service actuel à vous laisser partir
Il est possible que les responsables de votre service actuel soient réticents à vous laisser partir, surtout si vous êtes un employé précieux pour leur équipe.
Solution : Expliquez dans votre lettre de motivation que votre changement de service ne signifie pas que vous abandonnez votre équipe actuelle. Mettez en avant les compétences que vous avez acquises dans votre service actuel et expliquez comment vous pourrez les mettre à profit dans le nouveau service. Proposez également une transition progressive, en proposant de former votre remplaçant et d’assurer une passation en douceur.
Exemple 1 :
Cher responsable du service,
Je me permets de vous adresser ma candidature pour un changement de service au sein de notre établissement hospitalier. Actuellement en poste en tant qu’infirmière dans le service de médecine, je souhaite élargir mes compétences en rejoignant votre service de chirurgie orthopédique.
Exemple 2 :
Cher responsable du service,
Je suis actuellement infirmier au sein du service d’urgence de notre hôpital et je souhaite vous faire part de mon souhait de rejoindre votre service de pédiatrie. Passionné par le travail auprès des enfants et désireux de me spécialiser dans ce domaine, je pense que mon expérience en tant qu’infirmier d’urgence peut être un atout précieux pour votre équipe.
Exemple 3 :
Cher responsable du service,
Je me permets de vous adresser ma candidature en tant qu’aide-soignante au sein de votre service de réanimation. Ayant travaillé pendant plusieurs années en tant qu’aide-soignante dans le service de gériatrie, je souhaite élargir mes compétences et me former dans un environnement plus spécialisé et exigeant. Je suis convaincue que mon expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées peut être un atout pour votre service.
En conclusion, rédiger une lettre de motivation pour un changement de service en milieu hospitalier demande de mettre en avant sa motivation, sa capacité d’adaptation et son intérêt pour le nouveau service. N’hésitez pas à expliquer pourquoi vous souhaitez changer de service et comment vous comptez vous former aux nouvelles procédures. Montrez également votre reconnaissance envers votre équipe actuelle et proposez une transition en douceur. Bonne chance dans votre demande de mutation !
