Vous êtes à un stade de votre carrière où vous souhaitez changer de poste de travail ? Vous avez besoin d’une lettre de motivation pour convaincre votre employeur de votre motivation et de votre capacité à occuper ce nouveau poste ? Dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils et astuces pour rédiger une lettre de motivation efficace pour un changement de poste de travail.
Problèmes courants
1. Comment expliquer son envie de changement de poste ?
L’un des problèmes les plus courants lors de la rédaction d’une lettre de motivation pour un changement de poste est d’expliquer clairement les raisons de ce choix. Il est important d’exprimer votre volonté de relever de nouveaux défis, d’acquérir de nouvelles compétences ou de vous épanouir dans un domaine qui vous passionne.
Pour résoudre ce problème, vous pouvez utiliser des exemples concrets de situations dans lesquelles vous avez montré votre intérêt pour le poste que vous visez. Par exemple, si vous souhaitez passer d’un poste de commercial à un poste de chef de projet, vous pouvez expliquer comment vous avez déjà participé à des projets en interne et comment cela vous a donné envie d’approfondir vos connaissances dans ce domaine.
2. Comment mettre en avant ses compétences pour le nouveau poste ?
Un autre problème fréquent est de mettre en avant les compétences nécessaires pour le nouveau poste que vous visez. Il est important de montrer à votre employeur que vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans ce nouveau rôle.
Pour résoudre ce problème, vous pouvez lister vos compétences pertinentes pour le poste en question. Par exemple, si vous souhaitez passer d’un poste de comptable à un poste de responsable financier, vous pouvez mettre en avant vos compétences en gestion budgétaire, en analyse financière et en reporting.
3. Comment convaincre son employeur de sa motivation ?
Convaincre son employeur de sa motivation est essentiel lors d’une demande de changement de poste. Il est important de montrer à votre employeur que vous êtes réellement motivé et prêt à vous investir dans ce nouveau poste.
Pour résoudre ce problème, vous pouvez expliquer dans votre lettre de motivation pourquoi vous êtes motivé par ce nouveau poste. Par exemple, vous pouvez parler de votre intérêt pour les responsabilités supplémentaires, pour l’évolution de votre carrière ou pour les opportunités d’apprentissage.
Exemples de Lettres De Motivation Pour Changement De Poste De Travail
Voici quelques exemples de lettres de motivation pour un changement de poste de travail :
Exemple 1 :
Objet : Candidature pour le poste de chef de projet
Cher Monsieur/Madame,
Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de chef de projet au sein de votre entreprise. Actuellement en poste en tant que commercial, je suis convaincu que mes compétences en gestion de projet et ma capacité à travailler en équipe me permettront de réussir dans ce nouveau rôle.
Exemple 2 :
Objet : Candidature pour le poste de responsable des ressources humaines
Monsieur/Madame,
Je suis actuellement en poste en tant que chargé de recrutement au sein de votre entreprise et je souhaite vous faire part de mon souhait d’évoluer vers un poste de responsable des ressources humaines. Fort de mes expériences en recrutement et en gestion des talents, je suis convaincu de pouvoir apporter une réelle valeur ajoutée à ce poste.
Références
Si vous avez besoin de plus d’informations sur la rédaction d’une lettre de motivation pour un changement de poste de travail, vous pouvez consulter les ressources suivantes :
– “Lettre de motivation : les clés pour convaincre”, Marie-Pierre Lefranc, Editions Eyrolles
– “Réussir sa lettre de motivation”, Pauline Lahary, Editions Studyrama
– “La lettre de motivation pour tout changer”, Juliette Drouet, Editions Dunod
