La lettre de motivation est un élément essentiel lors d’une recherche d’emploi. Elle permet de se présenter et de mettre en valeur ses compétences et ses motivations. Cependant, une question revient souvent : faut-il écrire sa lettre de motivation à la main ou à l’ordinateur ?
Avantages d’écrire à la main
Lorsque l’on écrit une lettre de motivation à la main, cela donne un aspect plus personnel et authentique. Cela montre que l’on a pris le temps de rédiger la lettre et que l’on y a mis du soin. De plus, écrire à la main permet de montrer sa capacité à bien écrire et à soigner sa présentation.
Cela peut également être un moyen de se démarquer des autres candidats qui envoient des lettres de motivation tapées à l’ordinateur. En effet, une lettre de motivation écrite à la main peut attirer l’attention et susciter la curiosité du recruteur.
Inconvénients d’écrire à la main
Cependant, écrire à la main peut présenter quelques inconvénients. Tout d’abord, cela peut être plus long et plus fastidieux que de taper sa lettre à l’ordinateur. Si l’on n’a pas une belle écriture, cela peut également rendre la lettre de motivation moins lisible.
De plus, si l’on souhaite envoyer sa lettre de motivation par mail ou en ligne, il est plus pratique de l’avoir tapée à l’ordinateur. En effet, il est plus facile de copier-coller le contenu d’une lettre tapée à l’ordinateur que de la recopier à la main.
Avantages d’écrire à l’ordinateur
Écrire sa lettre de motivation à l’ordinateur présente également des avantages. Tout d’abord, cela permet d’avoir une présentation plus professionnelle et soignée. On peut choisir une police adaptée et mettre en valeur certains éléments grâce à la mise en forme.
De plus, en écrivant à l’ordinateur, on peut plus facilement corriger et modifier sa lettre de motivation. Il est plus simple d’ajouter ou de supprimer du contenu, de changer la structure de la lettre ou de faire des corrections orthographiques.
Inconvénients d’écrire à l’ordinateur
Cependant, écrire à l’ordinateur peut donner une impression de lettre “standard” et impersonnelle. Les recruteurs reçoivent souvent de nombreuses lettres de motivation tapées à l’ordinateur, ce qui peut rendre la lettre moins originale et moins marquante.
De plus, si l’on n’est pas à l’aise avec l’informatique ou que l’on a peu de compétences en traitement de texte, il peut être plus compliqué de rédiger sa lettre de motivation à l’ordinateur.
Conclusion
En conclusion, il n’y a pas de réponse unique à la question de savoir s’il vaut mieux écrire sa lettre de motivation à la main ou à l’ordinateur. Cela dépend de plusieurs facteurs, tels que la nature de l’emploi recherché, le secteur d’activité et les préférences personnelles.
Il peut être intéressant de varier les méthodes en fonction des situations. Par exemple, pour un poste créatif ou artistique, écrire à la main peut être un moyen de se démarquer. En revanche, pour un poste administratif, il est préférable d’envoyer une lettre de motivation tapée à l’ordinateur.
Quelle que soit la méthode choisie, il est important de prendre le temps de bien rédiger sa lettre de motivation, de la relire attentivement et de la personnaliser en fonction de l’entreprise et du poste visé.
Enfin, il peut être utile de demander l’avis de professionnels du recrutement ou de relire des exemples de lettres de motivation pour se faire une idée des attentes des recruteurs et des bonnes pratiques à suivre.
