La période d’essai est une étape cruciale dans un contrat de travail à durée indéterminée (CDI). C’est une période pendant laquelle l’employeur et l’employé peuvent évaluer si la collaboration est satisfaisante. Cependant, il peut arriver que l’employé décide de démissionner pendant cette période d’essai. Dans de tels cas, il est important de rédiger une lettre de démission formelle et de la remettre en main propre à l’employeur. Dans cet article, nous vous expliquerons comment rédiger une lettre de démission pendant la période d’essai d’un CDI et comment la remettre en main propre.
Rédaction d’une lettre de démission pendant la période d’essai d’un CDI
Lors de la rédaction d’une lettre de démission pendant la période d’essai d’un CDI, il est important d’être clair et concis. Voici quelques conseils pour vous aider :
1. En-tête
Commencez votre lettre de démission par un en-tête qui indique vos coordonnées ainsi que celles de votre employeur, y compris le nom de l’entreprise, l’adresse et le numéro de téléphone.
2. Date
Indiquez la date à laquelle vous rédigez la lettre de démission.
3. Objet
Précisez l’objet de la lettre de démission, qui est de mettre fin à votre contrat de travail pendant la période d’essai.
4. Salutation
Commencez la lettre par une salutation formelle, telle que “Madame” ou “Monsieur”.
5. Introduction
Dans le premier paragraphe, indiquez clairement que vous démissionnez de votre poste pendant la période d’essai. Expliquez brièvement les raisons de votre décision, mais soyez concis.
6. Période de préavis
Indiquez la durée de votre préavis, conformément à votre contrat de travail ou à la législation en vigueur. Si vous avez des congés payés restants, mentionnez également comment vous souhaitez les utiliser.
7. Remerciements
Exprimez votre gratitude envers votre employeur pour l’opportunité qui vous a été donnée et pour l’expérience que vous avez acquise pendant la période d’essai.
8. Conclusion
Terminez la lettre en réaffirmant votre décision de démissionner et en exprimant votre disponibilité pour faciliter la transition.
9. Salutation finale
Terminez la lettre par une salutation finale, telle que “Cordialement” ou “Sincères salutations”, suivie de votre nom et de votre signature.
10. Remise en main propre
Il est recommandé de remettre votre lettre de démission en main propre à votre employeur. Cela permet d’éviter tout malentendu et de garantir que la lettre est bien reçue. Demandez à votre employeur de signer un accusé de réception pour prouver que la lettre a été remise.
En résumé, la rédaction d’une lettre de démission pendant la période d’essai d’un CDI et sa remise en main propre sont des étapes importantes pour mettre fin à votre contrat de travail de manière formelle. Suivez les conseils mentionnés ci-dessus pour vous assurer que votre lettre est claire, concise et bien reçue par votre employeur.
