Bonjour à tous les chercheurs d’emploi ! Aujourd’hui, nous allons parler d’un sujet qui suscite beaucoup de débats et de questions : la lettre de motivation doit-elle être obligatoirement manuscrite ?
Le débat autour de la lettre de motivation manuscrite
Depuis de nombreuses années, il existe un débat sur la nécessité d’écrire sa lettre de motivation à la main. Certains pensent que cela montre une certaine attention et un investissement personnel de la part du candidat, tandis que d’autres estiment que cela n’a aucune importance et que le contenu de la lettre est le plus important.
Les arguments en faveur de la lettre de motivation manuscrite
Pour ceux qui soutiennent l’importance de la lettre de motivation manuscrite, ils affirment que cela montre un certain effort de la part du candidat. En écrivant à la main, le candidat montre qu’il a pris le temps de réfléchir à sa lettre et qu’il y a mis un peu de lui-même. De plus, cela permet de se démarquer des autres candidats qui envoient des lettres de motivation imprimées.
Un autre argument en faveur de la lettre de motivation manuscrite est qu’elle permet au recruteur de voir l’écriture du candidat. Certains recruteurs estiment que l’écriture en dit long sur la personnalité d’une personne, et cela peut jouer en faveur du candidat si son écriture est soignée et lisible.
Les arguments en faveur de la lettre de motivation dactylographiée
D’un autre côté, ceux qui soutiennent l’idée de la lettre de motivation dactylographiée affirment que cela permet de présenter une lettre plus professionnelle et plus esthétique. En utilisant un traitement de texte, le candidat peut mettre en valeur certaines informations importantes, utiliser différentes polices et couleurs, et rendre la lettre plus attrayante visuellement.
De plus, en utilisant un traitement de texte, le candidat peut facilement modifier et corriger sa lettre de motivation sans avoir à recommencer depuis le début. Cela permet d’éviter les erreurs et de s’assurer que la lettre est parfaite avant de l’envoyer.
Les solutions pour concilier les deux
Comme dans de nombreux débats, il est possible de trouver un compromis entre les deux positions. Pourquoi ne pas écrire une première version de la lettre de motivation à la main, puis la recopier à l’ordinateur en la modifiant et en l’améliorant au fur et à mesure ? Cela permettrait de montrer un effort initial tout en présentant une lettre plus professionnelle.
Une autre option serait de personnaliser chaque lettre de motivation en fonction de l’entreprise ou du poste visé. Dans ce cas, il serait préférable d’écrire la lettre de motivation à la main afin de montrer un investissement personnel spécifique à chaque candidature.
Exemples de lettres de motivation
Pour vous aider dans la rédaction de votre lettre de motivation, voici quelques exemples :
Exemple 1 :
Cher(e) Recruteur,
Je suis vivement intéressé(e) par le poste de responsable marketing au sein de votre entreprise. Mon expérience dans le domaine et ma passion pour le marketing font de moi un candidat idéal pour ce poste. Je suis convaincu(e) que ma créativité et ma capacité à travailler en équipe seront des atouts pour votre entreprise.
Exemple 2 :
Monsieur/Madame,
Je vous adresse ma candidature pour le poste d’assistante administrative au sein de votre entreprise. Mon expérience dans le domaine de l’administration et ma maîtrise des outils informatiques font de moi une candidate compétente et motivée. Je suis convaincue que mes compétences seront un atout pour votre équipe.
Références :
Si vous souhaitez en savoir plus sur la rédaction de lettres de motivation, voici quelques références utiles :
– “La lettre de motivation pour les nuls” par Laura Tiberi
– “Lettre de motivation : 45 modèles gratuits” sur le site www.lettre-de-motivation-gratuite.com
– “Comment rédiger une lettre de motivation efficace” sur le site www.keljob.com
En conclusion, la lettre de motivation peut être manuscrite ou dactylographiée, selon vos préférences et les attentes de l’entreprise. L’important est de mettre en avant vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour le poste. Bonne chance dans votre recherche d’emploi !
