Vous êtes actuellement employé mais vous cherchez à changer de travail ? Rédiger une lettre de motivation peut sembler un peu compliqué dans ce cas, car vous devez expliquer pourquoi vous souhaitez quitter votre emploi actuel. Dans cet article, nous vous donnerons quelques conseils et exemples pour rédiger une lettre de motivation convaincante lorsque vous êtes déjà employé.
Problèmes courants
Lorsque vous êtes déjà employé et que vous cherchez un nouvel emploi, vous pouvez rencontrer plusieurs problèmes lors de la rédaction de votre lettre de motivation :
Expliquer pourquoi vous voulez quitter votre emploi actuel
L’un des principaux défis est d’expliquer clairement et de manière convaincante pourquoi vous souhaitez quitter votre emploi actuel. Vous devez éviter de critiquer ou de parler négativement de votre employeur actuel, car cela pourrait donner une mauvaise impression aux recruteurs. Vous devez plutôt mettre l’accent sur les opportunités de développement professionnel que vous recherchez et sur la façon dont l’entreprise que vous visez correspond à vos objectifs de carrière.
Convaincre les recruteurs malgré votre emploi actuel
Les recruteurs peuvent être sceptiques quant à votre motivation à changer d’emploi si vous êtes déjà employé. Vous devez donc les convaincre que vous êtes réellement intéressé par le poste pour lequel vous postulez. Mettez en avant les raisons pour lesquelles vous êtes attiré par cette nouvelle entreprise et expliquez comment votre expérience actuelle vous a préparé pour ce nouveau défi.
Rester professionnel et confidentiel
Lorsque vous postulez pour un nouvel emploi tout en étant déjà employé, il est important de rester professionnel et confidentiel. Assurez-vous de ne pas divulguer d’informations confidentielles sur votre employeur actuel et évitez de mentionner votre recherche d’emploi à vos collègues. Vous devez également faire preuve de discrétion lors de vos entretiens d’embauche, en veillant à ce que votre employeur actuel ne soit pas mis au courant de votre recherche.
Solutions
Pour résoudre ces problèmes, voici quelques conseils :
Focus sur les opportunités de développement professionnel
Au lieu de parler négativement de votre employeur actuel, mettez l’accent sur les opportunités de développement professionnel que vous recherchez. Expliquez comment le poste pour lequel vous postulez correspond à vos objectifs de carrière et comment il vous permettra de vous épanouir professionnellement.
Démontrer votre motivation
Pour convaincre les recruteurs de votre motivation, décrivez les raisons pour lesquelles vous êtes intéressé par cette nouvelle entreprise et ce que vous pouvez apporter à l’organisation. Mettez en avant votre expérience et expliquez comment elle vous a préparé pour ce nouveau défi. Montrez votre passion et votre enthousiasme pour le poste.
Rester professionnel et confidentiel
Pour rester professionnel et confidentiel, assurez-vous de ne pas divulguer d’informations confidentielles sur votre employeur actuel. Ne mentionnez pas votre recherche d’emploi à vos collègues et soyez discret lors de vos entretiens d’embauche. Vous pouvez également demander aux recruteurs de garder votre candidature confidentielle jusqu’à ce que vous soyez prêt à informer votre employeur actuel de votre départ.
Exemples
Voici trois exemples de phrases que vous pouvez utiliser dans votre lettre de motivation :
Exemple 1 : “Je suis à la recherche de nouveaux défis et d’opportunités de croissance professionnelle. Votre entreprise est réputée pour son environnement stimulant et son engagement envers le développement de ses employés, ce qui correspond parfaitement à mes objectifs de carrière.”
Exemple 2 : “Je suis extrêmement motivé par le poste pour lequel je postule. Votre entreprise est un leader dans son domaine et je suis convaincu que je pourrais apporter une contribution significative à votre équipe grâce à mon expérience et mes compétences.”
Exemple 3 : “Je tiens à souligner que ma recherche d’emploi est confidentielle et je vous demande de garder ma candidature confidentielle jusqu’à ce que je sois prêt à informer mon employeur actuel de mon départ.”
En suivant ces conseils et en utilisant ces exemples, vous serez en mesure de rédiger une lettre de motivation convaincante même si vous êtes déjà employé. Bonne chance dans votre recherche d’emploi !
Références :
