Vous avez postulé pour un emploi et vous avez reçu une réponse négative de la part de l’employeur ? Ne vous découragez pas ! Il est possible de faire un recours pour contester le refus de votre candidature. Dans cet article, nous vous présenterons un exemple de lettre de recours pour refus de candidature et des conseils pour l’écrire.
Problèmes fréquents lors d’un refus de candidature
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles une candidature peut être refusée. Voici quelques problèmes courants :
1. Manque d’expérience
Il est possible que l’employeur estime que vous n’avez pas assez d’expérience pour le poste. Cela peut être frustrant, surtout si vous pensez que vous êtes qualifié. Dans votre lettre de recours, vous devriez mettre en avant vos compétences et expliquer pourquoi vous êtes capable de remplir les responsabilités du poste.
2. Manque de qualifications
Il se peut également que vous ne répondiez pas à tous les critères de qualification énoncés dans l’offre d’emploi. Dans ce cas, vous devriez expliquer dans votre lettre de recours pourquoi vous pensez que vous êtes quand même capable de faire le travail. Mettez en avant vos réalisations passées et votre motivation à apprendre de nouvelles compétences.
3. Problèmes de communication
Parfois, un refus de candidature peut être dû à des problèmes de communication. Il se peut que votre lettre de motivation ou votre CV n’ait pas été suffisamment clair ou convaincant. Dans votre lettre de recours, assurez-vous d’expliquer clairement vos motivations et vos qualifications pour le poste.
Exemple de lettre de recours pour refus de candidature
Voici un exemple de lettre de recours que vous pouvez utiliser comme guide :
Objet : Recours pour la candidature au poste de [intitulé du poste]
Madame/Monsieur [nom de l’employeur/recruteur],
Je me permets de vous écrire suite à votre courrier m’informant du refus de ma candidature pour le poste de [intitulé du poste].
Tout d’abord, je tiens à vous remercier d’avoir pris le temps d’examiner ma candidature. Je suis sincèrement intéressé par ce poste et je suis convaincu que mes compétences et mon expérience correspondent aux exigences de ce dernier. Je souhaiterais donc faire appel de votre décision et vous exposer les raisons pour lesquelles je pense être un candidat potentiel pour ce poste.
En tant que [mentionnez votre expérience pertinente], j’ai acquis une solide expérience dans [mentionnez les compétences et les réalisations pertinentes]. J’ai également eu l’opportunité de travailler sur des projets similaires à ceux mentionnés dans l’offre d’emploi, ce qui me permet d’avoir une bonne compréhension des responsabilités et des attentes du poste.
Je suis convaincu que ma passion pour [mentionnez un aspect spécifique du poste] et ma capacité à [mentionnez une compétence pertinente] seraient des atouts précieux pour votre entreprise. Je suis également prêt à investir du temps et de l’énergie pour me former et acquérir de nouvelles compétences si nécessaire.
Je serais ravi de discuter de ma candidature plus en détail lors d’un entretien ou d’une réunion. Je suis disponible à votre convenance.
En conclusion, je souhaite vivement que vous envisagiez ma candidature à nouveau et que vous me donniez l’opportunité de démontrer mon potentiel pour le poste de [intitulé du poste]. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [nom de l’employeur/recruteur], l’expression de mes salutations respectueuses.
Cordialement,
[Votre nom]Conseils pour rédiger votre lettre de recours
Voici quelques conseils pour rédiger votre lettre de recours pour refus de candidature :
1. Soyez poli et courtois : Restez professionnel et respectueux tout au long de votre lettre.
2. Mettez en avant vos compétences : Expliquez en détail pourquoi vous êtes qualifié pour le poste.
3. Montrez votre motivation : Exprimez votre intérêt et votre motivation pour le poste.
4. Adaptez votre lettre : Personnalisez votre lettre en fonction de l’entreprise et du poste.
5. Relisez et corrigez : Vérifiez votre lettre pour les fautes de grammaire et d’orthographe avant de l’envoyer.
En suivant ces conseils et en utilisant l’exemple de lettre de recours présenté ci-dessus, vous augmenterez vos chances de faire changer d’avis l’employeur et de décrocher le poste.
N’oubliez pas que chaque situation est unique, et il est important d’adapter votre lettre de recours en fonction de vos propres circonstances. Bonne chance !
