Si vous recherchez un exemple de lettre de motivation pour une candidature en interne, vous êtes au bon endroit. Dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils et astuces pour rédiger une lettre de motivation convaincante pour une promotion ou un changement de poste au sein de votre entreprise.
Problèmes courants liés à une candidature en interne
1. Manque d’expérience pour le poste
Lorsque vous postulez pour un poste en interne, il est possible que vous n’ayez pas encore toutes les compétences requises pour le nouveau poste. Cependant, cela ne devrait pas être un obstacle majeur. Vous pouvez mettre en avant votre expérience dans l’entreprise, votre motivation à apprendre de nouvelles compétences et votre capacité à vous adapter rapidement aux changements.
2. Mauvaise relation avec le supérieur hiérarchique
Il peut arriver que vous ayez des différends avec votre supérieur hiérarchique actuel, ce qui peut rendre votre candidature en interne plus délicate. Dans ce cas, il est important de mettre l’accent sur vos réalisations et votre contribution à l’entreprise, en évitant les commentaires négatifs sur votre supérieur.
Solutions pour une candidature en interne réussie
1. Faites une liste de vos réalisations
Avant de rédiger votre lettre de motivation, prenez le temps de faire une liste de vos réalisations au sein de l’entreprise. Qu’il s’agisse de projets réussis, de nouvelles idées mises en œuvre ou de résultats positifs, mettez en avant vos réussites pour montrer que vous êtes un candidat sérieux et motivé.
2. Mettez en avant votre motivation et votre engagement envers l’entreprise
Il est important de montrer à votre employeur que vous êtes motivé et engagé envers l’entreprise. Expliquez pourquoi vous souhaitez évoluer au sein de l’entreprise et comment vous pouvez contribuer à sa croissance et à son succès. Montrez que vous êtes prêt à vous investir davantage pour atteindre vos objectifs professionnels.
Exemples de lettres de motivation pour une candidature en interne
Voici quelques exemples de lettres de motivation pour vous aider à rédiger la vôtre :
Exemple 1 :
Cher(e) [nom du responsable du recrutement],
Je vous écris pour vous faire part de ma candidature pour le poste de [nom du poste] au sein de notre entreprise. Je travaille au sein de l’entreprise depuis [nombre d’années] et je suis convaincu(e) que mes compétences et mon expérience me permettent de relever ce nouveau défi.
…
Exemple 2 :
Cher(e) [nom du responsable du recrutement],
Je suis ravi(e) de vous soumettre ma candidature pour le poste de [nom du poste] au sein de notre entreprise. J’ai travaillé au sein de l’équipe [nom de l’équipe] depuis [nombre d’années] et je suis prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de l’entreprise.
…
Exemple 3 :
Cher(e) [nom du responsable du recrutement],
Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de [nom du poste] au sein de notre entreprise. Je suis actuellement en poste en tant que [nom du poste actuel] et je suis convaincu(e) que mes compétences et mon expérience me permettront de contribuer au succès de l’entreprise dans ce nouveau rôle.
…
N’oubliez pas d’adapter ces exemples à votre propre situation et à vos propres compétences. Une lettre de motivation personnalisée et convaincante est la clé pour obtenir une promotion ou un changement de poste en interne.
Références :
ExempleDeLettre.com – https://www.exempledelettre.com/exemple-lettre-motivation-candidature-interne/
Guide de rédaction de lettres de motivation – John Doe, 2021
