Vous cherchez un exemple de lettre de motivation avec prétention salariale en format PDF ? Ne cherchez plus, car vous êtes au bon endroit ! Dans cet article, nous vous fournirons des conseils, des astuces et des exemples pour vous aider à rédiger une lettre de motivation convaincante.
Problèmes courants liés à la rédaction d’une lettre de motivation avec prétention salariale
Lorsque vous rédigez une lettre de motivation avec prétention salariale, vous pouvez rencontrer certains problèmes courants. Voici quelques-uns de ces problèmes et les solutions correspondantes :
1. Ne pas connaître la fourchette salariale appropriée
Il est important de faire des recherches sur le salaire moyen pour le poste que vous visez. Vous pouvez consulter des sites web spécialisés, des enquêtes salariales et même parler à des professionnels du secteur pour avoir une idée de la fourchette salariale appropriée. Cela vous permettra de fixer une prétention salariale réaliste.
2. Ne pas être convaincant dans votre argumentation
Lorsque vous exprimez votre prétention salariale dans votre lettre de motivation, il est essentiel d’être convaincant. Vous devez expliquer en détail pourquoi vous méritez le salaire que vous demandez. Mettez en avant vos compétences, votre expérience et vos réalisations passées pour montrer votre valeur ajoutée à l’entreprise.
3. Ne pas adapter votre lettre à l’entreprise
Chaque entreprise est différente et a ses propres politiques salariales. Il est donc important d’adapter votre lettre de motivation à chaque entreprise à laquelle vous postulez. Faites des recherches sur l’entreprise, ses valeurs et sa culture pour comprendre ce qu’elle recherche chez ses employés et ajustez votre prétention salariale en conséquence.
Exemple de lettre de motivation avec prétention salariale
Voici un exemple de lettre de motivation avec prétention salariale :
Objet : Candidature au poste de responsable marketing
Madame, Monsieur,
Je vous adresse ma candidature pour le poste de responsable marketing au sein de votre entreprise. Ayant suivi avec intérêt l’évolution de votre société, je suis convaincu(e) que mes compétences et mon expérience peuvent contribuer de manière significative à votre développement.
Je suis actuellement responsable marketing dans une entreprise du secteur des nouvelles technologies, où j’ai réussi à augmenter les ventes de 30% en seulement un an. Je suis spécialisé(e) dans la création et la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes, ainsi que dans la gestion d’équipes performantes.
Ma prétention salariale pour ce poste est de 45 000 euros brut annuels, en raison de ma solide expérience et de mes résultats probants dans des postes similaires. Je suis convaincu(e) que ma valeur ajoutée à votre entreprise justifie cette prétention salariale.
Je serais ravi(e) de discuter plus en détail de ma candidature avec vous lors d’un entretien. Je suis disponible à votre convenance.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Exemple de lettre de motivation avec prétention salariale PDF : télécharger ici
Conclusion
Il est important de rédiger une lettre de motivation convaincante lorsque vous incluez une prétention salariale. Faites des recherches sur la fourchette salariale appropriée, soyez convaincant dans votre argumentation et adaptez votre lettre à chaque entreprise. En suivant ces conseils et en utilisant notre exemple de lettre de motivation avec prétention salariale, vous augmenterez vos chances de décrocher le poste de vos rêves.
