Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous devez envoyer votre lettre de motivation par mail ? Vous vous demandez si vous devez la signer ou non ? C’est une question fréquente qui peut susciter des doutes. Dans cet article, nous allons discuter de l’importance de signer une lettre de motivation envoyée par mail et vous donner quelques conseils pratiques.
L’importance de signer une lettre de motivation
La signature d’une lettre de motivation est une étape importante dans le processus de candidature. Elle montre votre engagement et votre sérieux envers l’entreprise à laquelle vous postulez. En signant votre lettre, vous donnez une touche personnelle à votre candidature et vous vous démarquez des autres candidats.
La signature est également une preuve d’authenticité. Elle confirme que la lettre a été écrite par vous et qu’elle n’a pas été modifiée après coup. Cela peut rassurer les recruteurs quant à l’authenticité de votre candidature.
Les problèmes liés à la signature d’une lettre de motivation envoyée par mail
Lorsque vous envoyez votre lettre de motivation par mail, il peut y avoir quelques problèmes liés à la signature :
1. La signature manuscrite : Si vous souhaitez signer votre lettre de motivation de manière manuscrite, vous devrez d’abord la scanner ou la prendre en photo pour l’ajouter à votre mail. Cela peut être fastidieux et prendre du temps.
2. La signature électronique : Une autre option est d’utiliser une signature électronique, qui est une image de votre signature que vous pouvez ajouter à votre mail. Cependant, tout le monde n’a pas accès à une signature électronique et cela peut aussi être un processus compliqué à mettre en place.
3. La confiance des recruteurs : Certains recruteurs peuvent considérer qu’une lettre de motivation envoyée par mail sans signature est moins professionnelle. Cela peut nuire à votre candidature et vous faire perdre des opportunités d’emploi.
Les solutions possibles
Heureusement, il existe des solutions pour résoudre ces problèmes :
1. La signature électronique : Vous pouvez utiliser des outils en ligne gratuits qui vous permettent de créer une signature électronique. Il vous suffit de suivre les instructions et de télécharger votre signature dans le format souhaité.
2. La signature scannée : Si vous préférez une signature manuscrite, vous pouvez scanner votre lettre de motivation signée ou la prendre en photo avec votre téléphone. Assurez-vous que la qualité de l’image est suffisante pour que votre signature soit clairement visible.
3. La confiance des recruteurs : Si vous choisissez de ne pas signer votre lettre de motivation, assurez-vous de fournir d’autres éléments qui renforcent votre candidature, tels que votre CV, vos références ou vos réalisations professionnelles.
Conclusion
En conclusion, il est recommandé de signer une lettre de motivation envoyée par mail. Cela montre votre sérieux et votre engagement envers l’entreprise à laquelle vous postulez. Si vous rencontrez des difficultés pour signer votre lettre de motivation, vous pouvez utiliser une signature électronique ou scanner votre signature manuscrite. Assurez-vous également de fournir d’autres éléments qui renforcent votre candidature. Bonne chance dans votre recherche d’emploi !
