Demander une lettre de recommandation à son employeur par mail est une étape importante dans la recherche d’un nouvel emploi ou d’une opportunité de formation. Cependant, cela peut aussi être un processus délicat et potentiellement stressant. Dans cet article, nous vous donnerons quelques conseils et astuces pour demander une lettre de recommandation à votre employeur par mail de manière professionnelle et efficace.
Problèmes liés à la demande d’une lettre de recommandation à son employeur par mail
L’une des premières difficultés auxquelles vous pourriez être confronté lors de la demande d’une lettre de recommandation à votre employeur par mail est la rédaction du message. Il peut être difficile de trouver les bons mots pour exprimer votre demande de manière claire et polie.
Un autre problème courant est de savoir comment aborder le sujet avec votre employeur. Vous pourriez craindre que cela puisse être mal interprété comme une volonté de quitter l’entreprise ou comme un manque de satisfaction dans votre poste actuel.
Enfin, il est possible que votre employeur refuse de vous fournir une lettre de recommandation pour différentes raisons. Cela peut être dû à des politiques internes de l’entreprise, à des contraintes de temps ou simplement parce qu’il ne se sent pas à l’aise de rédiger une lettre de recommandation.
Solutions pour demander une lettre de recommandation à son employeur par mail
Pour résoudre le problème de la rédaction du message, il est important d’être clair et concis dans votre demande. Expliquez pourquoi vous avez besoin de la lettre de recommandation, quelles compétences ou qualités vous souhaitez mettre en avant et comment la lettre sera utilisée. Vous pouvez également offrir votre aide pour faciliter le processus, par exemple en fournissant des exemples de lettres de recommandation précédentes que votre employeur pourrait utiliser comme modèle.
Pour aborder le sujet avec votre employeur, il est préférable d’avoir une conversation en personne ou par téléphone avant d’envoyer votre demande par mail. Expliquez clairement pourquoi vous avez besoin de la lettre de recommandation et rassurez votre employeur en lui faisant savoir que cela ne remet pas en cause votre engagement envers l’entreprise. Soyez ouvert aux suggestions ou aux alternatives que votre employeur pourrait vous proposer.
Si votre employeur refuse de vous fournir une lettre de recommandation, respectez sa décision et essayez de comprendre les raisons derrière cette décision. Il est possible qu’il existe des politiques internes strictes qui l’empêchent de rédiger une lettre de recommandation, ou peut-être qu’il ne se sent pas à l’aise de le faire pour des raisons personnelles. Dans ce cas, vous pouvez demander si votre employeur serait disposé à vous fournir une lettre de référence plus générique qui met en avant vos compétences et votre expérience.
Exemples de demandes de lettre de recommandation à son employeur par mail
Exemple 1:
Cher [nom de l’employeur],
J’espère que vous allez bien. Je vous écris pour vous demander si vous seriez d’accord pour me fournir une lettre de recommandation. Je suis actuellement à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles et une lettre de recommandation de votre part serait extrêmement précieuse.
Je voudrais mettre en avant mes compétences en gestion de projet et ma capacité à travailler efficacement en équipe. Une lettre de recommandation de votre part renforcerait ma candidature et m’aiderait à me démarquer des autres candidats.
Je comprends que vous êtes très occupé, mais si vous êtes d’accord, je peux vous fournir des exemples de lettres de recommandation précédentes que vous pourriez utiliser comme modèle. Je suis également disponible pour répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir ou pour vous aider de toute autre manière.
Je vous remercie d’avance pour votre considération et votre soutien.
Cordialement,
[Votre nom]Exemple 2:
Cher [nom de l’employeur],
J’espère que vous allez bien. Je voulais vous parler de ma décision de poursuivre mes études et de postuler à un programme de master en commerce international. J’ai remarqué que l’un des critères d’admission est de fournir une lettre de recommandation d’un employeur actuel ou précédent.
Je pense que votre lettre de recommandation serait extrêmement précieuse pour ma candidature, en mettant en avant mes compétences en gestion de projet et ma capacité à travailler dans un environnement international. Je comprends que cela puisse être un fardeau supplémentaire pour vous, mais je serais vraiment reconnaissant si vous pouviez me fournir une lettre de recommandation.
Je suis prêt à vous fournir tous les détails nécessaires, tels que les dates, les projets sur lesquels j’ai travaillé et tout autre élément que vous pourriez souhaiter inclure dans la lettre. Je suis également disponible pour répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir.
Je vous remercie d’avance pour votre considération et votre soutien.
Cordialement,
[Votre nom]Exemple 3:
Cher [nom de l’employeur],
J’espère que cette lettre vous trouve bien. Je vous écris aujourd’hui pour vous demander si vous seriez d’accord pour me fournir une lettre de référence. Je suis actuellement à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles et une lettre de référence de votre part serait très précieuse.
Je comprends que vous pourriez ne pas être en mesure de fournir une lettre de recommandation complète en raison de politiques internes ou d’autres contraintes. Cependant, si vous êtes d’accord, une lettre de référence plus générique mettant en avant mes compétences et mon expérience serait également très utile.
Je suis prêt à vous fournir tous les détails nécessaires et je suis disponible pour répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Je vous remercie d’avance pour votre considération et votre soutien.
Cordialement,
[Votre nom]En conclusion, demander une lettre de recommandation à son employeur par mail peut être une étape délicate mais importante dans la recherche d’un nouvel emploi ou d’une opportunité de formation. En suivant les conseils et astuces mentionnés dans cet article, vous pouvez aborder le sujet de manière professionnelle et efficace, en maximisant vos chances d’obtenir une lettre de recommandation de qualité.
