Lorsqu’on est déjà en poste et que l’opportunité se présente de postuler à son propre poste, il est important de rédiger une lettre de motivation convaincante. Même si cela peut sembler étrange de devoir se vendre pour un poste que l’on occupe déjà , il est essentiel de montrer sa motivation et de mettre en avant ses compétences. Dans cet article, nous vous donnerons quelques conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace dans cette situation particulière.
Problème 1 : Manque de motivation apparent
Un des problèmes les plus courants lorsque l’on postule à son propre poste est le manque de motivation apparent. En effet, il peut sembler étrange de devoir expliquer pourquoi on souhaite continuer à occuper un poste que l’on occupe déjà . La solution à ce problème est de montrer sa passion pour le poste et de mettre en avant les raisons pour lesquelles on souhaite continuer à l’occuper. Par exemple, on peut parler des projets futurs que l’on souhaite mener à bien ou des défis que l’on souhaite relever.
Problème 2 : Manque d’originalité
Un autre problème auquel on peut être confronté lorsqu’on rédige une lettre de motivation pour son propre poste est le manque d’originalité. En effet, il peut sembler difficile de trouver de nouvelles façons de parler de ses compétences et de son expérience lorsque l’on occupe déjà le poste depuis un certain temps. Pour résoudre ce problème, il est important de se concentrer sur les accomplissements récents et de mettre en avant les nouvelles compétences acquises depuis le début de la prise de poste. Par exemple, on peut parler des formations suivies ou des projets réussis.
Problème 3 : Manque de clarté sur ses objectifs
Enfin, un dernier problème que l’on peut rencontrer lorsqu’on postule à son propre poste est le manque de clarté sur ses objectifs. Il peut sembler évident que l’on souhaite continuer à occuper le poste, mais il est important de préciser ses objectifs à court et à long terme. Par exemple, on peut parler des projets que l’on souhaite réaliser dans les prochains mois ou des compétences que l’on souhaite développer. Cela montrera au recruteur que l’on est motivé et que l’on a une vision claire de son avenir professionnel.
Exemple 1 :
Cher [Nom du recruteur],
Je vous écris aujourd’hui pour vous faire part de ma candidature au poste de [Intitulé du poste] au sein de [Nom de l’entreprise].
Depuis [Nombre d’années], j’ai eu le plaisir d’occuper ce poste et de travailler au sein de votre entreprise. J’ai eu l’opportunité de contribuer à [Nom des réalisations] et de développer mes compétences dans [Domaines pertinents].
Exemple 2 :
Cher [Nom du recruteur],
Je tiens à vous exprimer mon intérêt pour le poste de [Intitulé du poste] au sein de votre entreprise. En tant que [Poste actuel], j’ai pu développer une solide expérience dans [Domaines pertinents] et je suis convaincu de pouvoir continuer à apporter de la valeur à l’équipe.
Au cours de mon parcours professionnel, j’ai eu l’occasion de travailler sur [Projets pertinents] et de développer mes compétences en [Compétences pertinentes]. Je suis passionné par [Domaine d’activité] et je souhaite continuer à contribuer à la réussite de l’entreprise.
Exemple 3 :
Cher [Nom du recruteur],
Je suis ravi de vous soumettre ma candidature pour le poste de [Intitulé du poste] au sein de [Nom de l’entreprise]. En tant que [Poste actuel], je suis conscient de l’importance de ce rôle et je suis convaincu de pouvoir continuer à apporter ma contribution à l’entreprise.
Au cours de mes [Nombre d’années] d’expérience dans [Domaine d’activité], j’ai pu développer une expertise solide en [Domaines pertinents]. J’ai également eu l’opportunité de travailler sur [Projets pertinents] qui m’ont permis d’acquérir de nouvelles compétences et de consolider mon expérience.
En conclusion, rédiger une lettre de motivation pour postuler à son propre poste peut sembler un exercice délicat, mais il est important de montrer sa motivation, de mettre en avant ses compétences et de préciser ses objectifs. En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de convaincre le recruteur de votre valeur ajoutée et de continuer à occuper votre poste.
