Vous avez décidé de revenir travailler dans votre ancienne entreprise et vous devez rédiger une lettre de motivation pour présenter votre candidature. Cependant, vous vous demandez comment aborder ce sujet délicat et convaincre votre ancien employeur de vous reprendre. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils et des astuces pour rédiger une lettre de motivation efficace pour revenir dans votre ancienne entreprise.
Problème 1 : Comment justifier son départ et son retour dans l’entreprise
Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation, il est important d’expliquer clairement les raisons de votre départ et les raisons pour lesquelles vous souhaitez revenir dans votre ancienne entreprise. Vous pouvez mentionner que vous avez appris de nouvelles compétences ou acquis de l’expérience qui vous permettront d’être encore plus performant dans votre ancien poste. Vous pouvez également souligner votre attachement à l’entreprise et votre envie de contribuer à son succès.
Problème 2 : Comment mettre en avant ses nouvelles compétences
Si vous avez acquis de nouvelles compétences depuis votre départ de l’entreprise, il est important de les mettre en avant dans votre lettre de motivation. Expliquez comment ces nouvelles compétences vous rendront plus efficace et comment vous pourrez apporter une valeur ajoutée à l’entreprise. Vous pouvez également mentionner des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé et qui démontrent votre expertise.
Problème 3 : Comment convaincre son ancien employeur
Pour convaincre votre ancien employeur de vous reprendre, il est important de montrer votre motivation et votre détermination. Expliquez pourquoi vous souhaitez revenir travailler dans l’entreprise et comment vous pourrez contribuer à son développement. Mettez en avant vos réussites passées et les valeurs que vous partagez avec l’entreprise. Montrez également que vous avez réfléchi à votre décision et que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans votre travail.
Exemple 1 :
Cher(e) [nom de l’employeur],
Je me permets de vous adresser ma candidature pour revenir travailler au sein de votre entreprise. Après avoir quitté l’entreprise il y a [nombre d’années], j’ai acquis de nouvelles compétences et une expérience qui me permettront d’être encore plus performant dans mon ancien poste.
Exemple 2 :
Cher(e) [nom de l’employeur],
C’est avec plaisir que je vous présente ma candidature pour revenir travailler dans votre entreprise. Depuis mon départ, j’ai développé de nouvelles compétences en [domaine] qui me permettront de contribuer de manière significative à votre succès. Je suis convaincu(e) que mon retour dans l’entreprise sera bénéfique pour nous tous.
Exemple 3 :
Cher(e) [nom de l’employeur],
Je souhaiterais revenir travailler dans votre entreprise car je suis convaincu(e) que je pourrai apporter une valeur ajoutée grâce à mes nouvelles compétences et mon expérience acquise depuis mon départ. Je suis attaché(e) à l’entreprise et je suis prêt(e) à m’investir pleinement dans mon travail pour contribuer à son développement.
En conclusion, rédiger une lettre de motivation pour revenir dans son ancienne entreprise peut être délicat, mais en mettant en avant vos nouvelles compétences, en expliquant clairement les raisons de votre départ et en montrant votre motivation, vous aurez toutes les chances de convaincre votre ancien employeur de vous reprendre. Bonne chance !
