Introduction
Lorsque vous postulez pour un poste déjà occupé, il est important de rédiger une lettre de motivation qui met en valeur vos compétences et votre motivation à occuper ce poste. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils et des exemples sur la façon de rédiger une lettre de motivation efficace pour un poste déjà occupé.
Problèmes courants et solutions
1. Manque d’expérience
Si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine du poste occupé, il est important de souligner vos compétences transférables. Par exemple, si vous postulez pour un poste de gestionnaire de projet mais n’avez pas d’expérience directe dans ce domaine, vous pouvez mettre en avant vos compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes et en communication.
2. Concurrence avec le candidat actuel
Lorsque vous postulez pour un poste déjà occupé, il est probable que vous serez en concurrence avec le candidat actuel. Dans ce cas, il est important de mettre en valeur vos réalisations passées et de montrer comment vous pouvez apporter une valeur ajoutée à l’entreprise. Par exemple, vous pouvez parler de projets réussis que vous avez menés dans le passé et de la façon dont ils ont contribué à la croissance de l’entreprise.
3. Manque de motivation
Si vous postulez pour un poste déjà occupé, il est important de montrer votre motivation et votre intérêt pour le poste. Vous pouvez le faire en démontrant votre connaissance de l’entreprise et en expliquant pourquoi vous voulez travailler pour elle. Par exemple, vous pouvez parler de la mission de l’entreprise et de la façon dont elle correspond à vos valeurs personnelles.
Exemples de lettres de motivation
Exemple 1:
Cher Monsieur/Madame, Je vous écris pour postuler au poste de chef de projet actuellement occupé par M. Dupont. Bien que je n’aie pas d’expérience directe dans ce domaine, je suis convaincu que mes compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes et en communication me permettront de réussir dans ce rôle. J’ai travaillé sur plusieurs projets de grande envergure dans mon emploi précédent, où j’ai pu démontrer ma capacité à mener à bien des projets dans les délais impartis. Je suis également passionné par le domaine de la gestion de projet et je suis prêt à investir du temps et des efforts supplémentaires pour me former et acquérir les compétences nécessaires.
Exemple 2:
Cher Monsieur/Madame, Je suis très intéressé par le poste de responsable des ventes actuellement occupé par Mme Martin. J’ai suivi de près les réalisations de Mme Martin au sein de l’entreprise et j’ai été impressionné par ses résultats exceptionnels. Je suis convaincu que mes compétences en vente et ma connaissance approfondie du marché me permettront de continuer à développer les ventes de l’entreprise. J’ai également une solide expérience dans la gestion d’équipes et je suis confiant dans ma capacité à motiver et à guider une équipe vers le succès.
Exemple 3:
Cher Monsieur/Madame, Je postule pour le poste de directeur des ressources humaines actuellement occupé par M. Dupuis. Je suis très intéressé par ce poste car je suis convaincu que mes compétences en gestion des ressources humaines et ma capacité à créer un environnement de travail positif et productif contribueront à la croissance de l’entreprise. J’ai travaillé dans le domaine des ressources humaines pendant plus de dix ans et j’ai une solide expérience dans la gestion des conflits, le recrutement et la formation des employés. Je suis également passionné par le développement professionnel et personnel des employés et je suis convaincu que je peux apporter une valeur ajoutée à l’entreprise en mettant en place des programmes de développement des talents.
Conclusion
En rédigeant une lettre de motivation pour un poste déjà occupé, il est important de mettre en valeur vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour le poste. Utilisez ces exemples et conseils pour créer une lettre de motivation convaincante qui vous aidera à vous démarquer des autres candidats.
